小李（高校毕业生）、小王（中青年失业人员）和张阿姨（大龄失业人员）是怎么避免类似这些尴尬情况的呢？

　　“宝就业”服务平台致力于打造免费、放心、好用的线上平台，能够让更多人“近”享人社服务。

　　通过“重点企业用工服务专员”的机制，宝山区将区域内的重点企业招聘信息进行了网格化收集，并对所有岗位进行针对性审核。

　　小钱是建筑专业的应届毕业生，临近毕业时却突然迷茫起来，不知道想干什么又能干什么。使用“宝就业”平台后，他匹配到了一位服务专员，不仅帮助他理清了职业兴趣和求职目标，还帮助他修改简历、模拟面试，给他推荐了不少岗位，最终小钱成功面试了一家建筑行业的新媒体运营岗位。“宝就业”平台的特色就在于提供专人服务。宝山求职者或企业使用“宝就业”以后，将就近匹配街镇（居村）服务专员提供服务。

　　对于应届毕业生等重点群体以及专精特新等重点企业，后台会进行分类标记，从而使得服务专员在服务中能够更具针对性，服务更精准。

　　在查看筛选岗位时，可以选择根据距离排序， “就像点外卖一样，就近找到好工作”。在投递简历后，求职者可查询自己的投递记录和企业回复，系统也会发送短信告知求职进度。每份求职者投出的简历，其进度都能被后台人员察觉并关注。

　　“宝就业”平台是宝山区创新打造“宝就业”公共就业服务品牌、实现公共就业服务数字化转型和构建“15分钟就业服务圈”的关键一步。

　　同时，还将结合区域内“15分钟就业服务圈”社区服务站点的设立，推出各类线上线下一体化服务功能，切实以数字化转型带动就业工作提质增效，推动实现更高质量更充分就业，让群众和企业能够获取更多实实在在、便捷有效的人力资源服务。

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